行政机关公务员处分条例 (2007年4月4日国务院第173次常务会议通过　 2007年4 月22日中华人民共和国国务院令第 495号公布　自2007年6月 1日起施行) 第一章　总则 第一条　为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的 行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责，根据《中华人 民共和国公务员法》和《中华人民共和国行政监察法》，制定 本条例。 第二条　行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政 机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处 分。 法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员处分 有规定的，依照该法律、行政法规、国务院决定的规定执行； 法律、其他行政法规、国务院决定对行政机关公务员应当受到 处分的违法违纪行为做了规定，但是未对处分幅度做规定的， 1适用本条例第三章与其最相类似的条款有关处分幅度的规定。 地方性法规、部门规章、地方政府规章可以补充规定本条 例第三章未作规定的应当给予处分的违法违纪行为以及相应的 处分幅度。除国务院监察机关、国务院人事部门外，国务院其 他部门制定处分规章，应当与国务院监察机关、国务院人事部 门联合制定。 除法律、法规、规章以及国务院决定外，行政机关不得以 其他形式设定行政机关公务员处分事项。 第三条　行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护 ， 非因法定事由，非经法定程序，不受处分。 第四条　给予行政机关公务员处分，应当坚持公正、公平 和教育与惩处相结合的原则。 给予行政机关公务员处分，应当与其违法违纪行为的性质 情节、危害程度相适应。 给予行政机关公务员处分，应当事实清楚、证据确凿、定 性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第五条　行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送 司法机关依法追究刑事责任。 2第二章　处分的种类和适用 第六条　行政机关公务员处分的种类为： (一)警告； (二)记过； (三)记大过； (四)降级； (五)撤职； (六)开除。 第七条　行政机关公务员受处分的期间为： (一)警告，6个月； (二)记过，12个月； (三)记大过，18个月； (四)降级、撤职， 24个月。 第八条　行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级 别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工 资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。 第九条　行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效 之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。 3